بررسی نگرش کارکنان مناطق آموزش و پرورش شهر تهران نسبت به وضعیت بهسازی سازمانی و رابطه آن با بهره وری

پایان نامه
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده علوم
  • نویسنده کامران زند
  • استاد راهنما محمدحسن پرداختچی
  • تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
  • سال انتشار 1379
چکیده

در این پژوهش نگرش کارکنان اداری مناطق آموزش و پرورش شهر تهران نسبت به بهسازی سازمانی و رابطه آن با بهره وری مورد بررسی قرار گرفت. بهسازی سازمانی در چهار بعد رفتاری خطی مشی ساختار و تکنولوژی و بهره وری در سه بعد کارایی اثر بخشی و کیفیت زندگی کاری تعریف شده بودند. تحقیق از نوع پیمایشی روش جمع آوری اطلاعات پرسشنامه و تجزیه و تحلیل و محاسبات آماری از طریق برنامه نرم افزاری ‏‎spss‎‏ انجام گردید. در تدوین اهداف و فرضیات تحقیق نیازها و اهداف تحقیقاتی واحد تحقیقات اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران منظور گردید. فرضیه اصلی تحقیق عبارت بود، از ((بین بهسازی سازمانی و بهره وری از دیدگاه کارکنان اداری مناطق آموزش و پرورش رابطه معنادار وجود دارد)) سایر مسایل مهم این تحقیق که در قالب دیگر فرضیات تحقیق مطرح گردید به بررسی وجود تفاوت نگرش میان دو گروه مدیران و غیرمدیران و در مورد رابطه مزبور و در مورد ارزیابی سطوح بهسازی و بهره وری و نیز بررسی تفاوت سطح بهروری و بهسازی مناطق اختصاص یافت دیگر اهداف تحقیق شامل بررسی روابط میان ابعاد بهسازی و بهره وری و تاثیر ابعاد بهسازی در بهره وری و بررسی متغیرهای تاثیر گذار برنگرش کارکنان می گردید. در مجموع فرضیه اساسی تحقیق مبنی بروجود رابطه بین بهسازی و بهره وری تایید گردید و این رابطه مثبت و قوی بود و در آن همه گروه ها همداستان بودند. بین نگرش مدیران و غیرمدیران در مورد ارزیابی سطح بهره وری و بهسازی مناطق یکسان و بدون تفاوت معنادار تشخیص داده شد. بجز متغیر پست عموما سایر متغیرهای تاثیرگذار شامل سن جنسیت و سابقه با نگرش افراد در مورد نتایج تحقیق رابطه معنادار نداشتند. تمامی ابعاد بهسازی و بهره وری با یکدیگر رابطه معنادار داشته و بعد ساختار قوی تری رابطه ها را با سایر ابعاد و قوی ترین تاثیر را در رابطه بهره وری و بهسازی داشت و بعد خط مشی در بهره وری بی تاثیر بود.

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

مقایسه تأثیر وضعیت طاق باز و دمر بر وضعیت تنفسی نوزادان نارس مبتلا به سندرم دیسترس تنفسی حاد تحت درمان با پروتکل Insure

کچ ی هد پ ی ش مز ی هن ه و فد : ساسا د مردنس رد نامرد ي سفنت سرتس ي ظنت نادازون داح ي سکا لدابت م ي و نژ د ي سکا ي د هدوب نبرک تسا طسوت هک کبس اـه ي ناـمرد ي فلتخم ي هلمجزا لکتورپ INSURE ماجنا م ي دوش ا اذل . ي هعلاطم ن فدهاب اقم ي هس عضو ي ت اه ي ندب ي عضو رب رمد و زاب قاط ي سفنت ت ي هـب لاتـبم سراـن نادازون ردنس د م ي سفنت سرتس ي لکتورپ اب نامرد تحت داح INSURE ماجنا درگ ...

متن کامل

تعیین رابطه سکوت سازمانی با بهره وری سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان قائمشهر

هدف از انجام این پژوهش، تعیین رابطه سکوت سازمانی با بهره وری سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان قائمشهر است. پژوهش پیش رو، از نظر هدف کاربردی و از دید روش، در دسته پژوهش‌های توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری آن، کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان قائمشهر هستند که داده‌های لازم با دو پرسش‌نامه 31 سوالی بهره وری و پرسش‌نامه 23  سوالی سکوت سازمانی واکولا و دیمیتریس (2007)  از 80 نفر از کا...

متن کامل

بررسی رابطه رهبری معنوی و فرهنگ سازمانی با توانمندسازی کارکنان آموزش و پرورش شهر تهران

بررسی رابطه رهبری معنوی وفرهنگ‌ سازمانی با توانمند سازی کارکنان آموزش‌وپرورش شهر تهران چکیده: هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه‌ی بین رهبری معنوی و فرهنگ‌سازمانی و ابعاد آن‌ها با توانمندسازی کارکنان است. کلیه کارکنان شاغل آموزش ‌وپرورش شهرتهران درسال 1393 جامعه آماری پژوهش می‌باشد حجم نمونه از طریق نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 384 نفر انتخاب شد جهت جمع‌آوری اطلاعات ازسه پرسشنامه رهبری معنوی فرای2003، ...

متن کامل

بررسی رابطه اعتماد سازمانی با یادگیری سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش شهر بابل

این تحقیق با هدف بررسی رابطه اعتماد سازمانی با یادگیری سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش شهر بابل درسال تحصیلی 94-1393 انجام شد. روش تحقیق از نظرهدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداره آموزش و پـرورش شهر بابل در سال تحصیلی 94-1393 به تعداد (120N= ) نفر بودند که با استفاده از جدول کرجسی- مورگان تعداد (92n=) نفر به روش تصادفی طبق...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده علوم

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023